 培训课程
NIT-Pro职业技能标准课程
NIT-Pro职业技能标准课程，是为了帮助学员获得特定的IT职位所需要的技术、技能，并具备参加NIT-Pro考试要求的相关能力设计的完善、规范的培训内容体系。根据学员不同的基础及学习目标，NIT-Pro的培训课程主要分成两个类型：
[应试培训课程]
适合人群： 已经系统地学习过NIT-Pro所要求的相关课程的高校相关专业的在读或毕业生
培训时间：较短，约60-160学时（不同专业及证书层次培训时间有所差异）
培训目标：在参加NIT-Pro考试之前，对NIT-Pro考试中涉及的企业案例等内容进行熟悉，以便在NIT-Pro考试中取得更好的成绩；或者需要通过培训，学习企业中要求的岗位技能，以便在求职过程中获得更多竞争优势的人员。
培训地点：各NIT-Pro授权培训中心
[标准培训课程]
适合人群： 没有学习过NIT-Pro所要求的专业课程或学习过类似课程但深度达不到NIT-Pro的要求的在校生或毕业生
培训时间：较长，约400-700学时（不同专业及证书层次培训时间有所差异）
培训目标：深入学习NIT-Pro所针对的典型IT职位所需要的技术和其他相关知识，通过标准培训课程的系统学习全面掌握相关岗位的职业技能，进而进入企业从事所对应的技术工作并获得通过NIT-Pro考试的能力。
培训地点：各NIT-Pro授权培训中心或各NIT-Pro课程置换合作院校
NIT-Pro职业技能标准课程的特点及优势：
全面课程调研，更有针对性的内容体系
近些年来，IT行业用人单位的需求最大特征就是对不同岗位的人员技能提出了具体的、差异化的要求，按照原有的统一内容进行人才培养的模式已经无法满足不同类型企业的用人需要。NIT-Pro是基于在全国范围内对IT行业的职位需求和众多企业的人才需求进行了长时间、全方位的调研，对企业需求的充分把握下设计出的课程体系。它比其他类似的培训课程更加有针对性地把握了在类似的岗位上，应用不同技术平台或不同行业的企业对技术人员提出的差异化的要求。仅以软件开发类为例，NIT-Pro就根据不同企业的技术需求特征分别设计了“软件工程师（JAVA）”、“软件工程师（.NET）”、“软件工程师（VC）”等六个岗位的培训课程。随着IT产业的发展，这些课程的内容及门类都在不断地进行动态调整，以满足企业的用人要求。
全真案例教学
具有企业真实项目背景的案例贯穿各类NIT-Pro培训课程。学员们通过这样的案例实践，可以在模拟企业全真工作条件的环境中学习相应知识和技能，了解一个完整项目的流程，迅速培养一定的项目开发能力。全真案例教学与NIT-Pro考试中的“案例考试”方式相辅相承，前者锻炼实践能力，后者考核实践能力。目前，已经有数十家IT企业贡献自己的实际项目作为NIT-Pro职业教育标准课程的案例。例如，在网络及网站工程师课程中包括了263在线集团的邮件系统升级方案、中国电信信元公司的系统集成方案、天融信公司的安全架构方案；在软件开发类课程中使用了大唐软件任务管理系统、亿阳信通的中国移动电子运行维护系统、朗新公司的计费帐务管理系统等，使学员弥补了在传统院校培养模式下实际项目经验不足的缺陷。
就业推荐服务
在课程结束后，各地NIT-Pro课程授权培训中心的就业人员将以举办人才见面会等形式为合格毕业生推荐工作机会。NIT-Pro项目主办方将协同NIT-Pro各地培训中心倾力建立各大城市内的就业指导中心，在全国范围内调配人才。针对不同的技术应用岗位，NIT-Pro职业技能标准课程设置了不同学习方向的专业，并尽可能全面涵盖该职位所需的核心技术需求。以体现NIT-Pro不仅仅是培训，更是一个集培训、评测及就业服务于一体的综合体系。
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